A propos

Diane Gonin – Fondatrice de Paritalité

Qui suis-je?

Parce que je suis intimement convaincue que la présence des femmes dans les fonctions exécutives est source d’innovation et de performance, j’ai créé le cabinet de conseil et de coaching Paritalité.

J’ai une passion : le développement humain.

J’y ai consacré 20 ans de ma carrière au service des Ressources Humaines au sein de grands groupes internationaux. J’ai adoré mettre les femmes et les hommes au cœur des changements organisationnels et culturels.
C’est en pilotant la stratégie Diversity & Inclusion Europe du groupe Mondelez que j’ai identifié les leviers nécessaires pour mettre la parité au cœur d’une stratégie d’entreprise. J’en ai cerné les bénéfices et les freins. J’ai compilé les bonnes pratiques. Et… j’ai décidé d’en faire mon métier.

« Être aux côtés des entreprises qui veulent redonner leur place aux femmes.
Être aux côtés des femmes qui veulent trouver leur juste place en entreprise. »

J’accompagne les entreprises à faire progresser la représentativité des femmes au sein de leurs instances dirigeantes. Je les aide à créer un environnement inclusif et propice à la conciliation des carrières et de la parentalité.
Cohésion d’équipes, formation, facilitation, animation de communautés, je mets toute mon énergie au service d’une performance business et d’un engagement des salariés durables.

Ce qui fait ma différence ? J’ai développé mes méthodes sur le terrain, j’ai transformé, formé et animé l’entreprise de l’intérieur.

Je coache individuellement et collectivement les femmes qui cherchent leur juste place dans le monde professionnel. Je les aide à identifier et déconstruire les pensées limitantes, expérimenter de nouveaux comportements, s’appuyer sur leurs forces afin d’ancrer durablement le renforcement de leurs ressources et ainsi passer à l’action.

  • Coach certifiée HEC

  • Coach accréditée MBTI

  • Coach supervisée

  • Membre de l’association des coachs AICC HEC

  • Coach solidaire pour l’association Force Femmes.

Diane a eu une approche très sensible et pertinente de ma situation professionnelle. Dès la première séance j’ai eu un vrai bénéfice personnel qui a rejailli sur ma réflexion et mon chemin professionnel.

En un programme de 6 séances je suis parvenue à retrouver confiance, me recentrer et définir de nouvelles perspectives et des actions qui portent déjà leurs fruits aujourd’hui. L’écoute sensible de Diane , son savoir -faire , son sérieux et sa générosité font d’elle une coach remarquable.

– M.A.

Mon expérience de coaching avec Diane a été très bénéfique et a dépassé mes attentes.

Nos séances m’ont permis d’avancer considérablement dans mes projets professionnels et j’ai pu renforcer la confiance en moi.

Cet accompagnement a été précieux et il va me suivre longtemps.

– P.S.

J’ai sollicité Diane à un moment de recherche de repères dans ma vie professionnelle.

Nos échanges m’ont permis d’éclaircir mes envies, mes besoins, et Diane a su me donner assez de confiance pour me mettre en action et évoluer de manière très positive.

-M.D.

Diane est une coach à l’écoute.

J’ai à ses côtés pu révéler chez moi des compétences humaines et managériales et ainsi appréhender ma fonction de leader avec plus d’assurance, d’authenticité et de liberté.

– A.M.